研修指導者養成研修
各種研修の指導者を養成する目的で実施し、5科目5コースを設定します。
| 研修名 | 研修の目的 | 研修対象者 | 定員 | 日数 | 研修期間 |
|---|---|---|---|---|---|
| コンプライアンス（公務員倫理）研修 eラーニング 公務員のためのコンプライアンス |
公務員倫理の指導者として必要な基礎知識や指導技術について学ぶ。 | 全職員（特に指導的立場にある職員） | 25 | 1 | 8月30日 eラーニング 利用開始日から3ヶ月 標準学習時間5時間 |
| 接遇指導者養成研修 eラーニング 自治体職員のための市民接遇 |
接遇指導者としての基礎知識や指導技術を実習を通じて学び、接遇研修の講師を養成する。 | 接遇研修の指導にあたることが予定される職員 | 20 | 2 | 9月8日～9日 eラーニング 利用開始日から3ヶ月 標準学習時間5時間 |
| セクシュアル・ハラスメント防止リーダー養成研修 eラーニング 職場のセクシュアルハラスメント |
セクシャル・ハラスメントに対する意識の啓発と防止の指導方法を学ぶことにより、職場におけるセクシュアル・ハラスメント防止リーダーを養成する。 | セクシュアル・ハラスメント防止リーダー等の予定職員 | 30 | 2 | 7月25日～26日 eラーニング 利用開始日から3ヶ月 標準学習時間5時間 |
| メンタルヘルスケア・スキルアップ研修 eラーニング 職場のメンタルヘルス |
メンタルヘルスの基本的な考えを理解した上で、指導的な立場にある職員に求められる行動を認識し、メンタルヘルスケアを実施する際のコミュニケーション能力の向上を図る。 | 全職員（特に指導的立場にある職員） | 25 | 2 | 12月1日～2日 eラーニング 利用開始日から3ヶ月 標準学習時間5時間 |
| OJT実践研修 | 具体的なOJTプランの立案、実践方法等を業務に直結させながら計画的に指導・育成していくプロセスを学ぶ。 | 全職員（特に指導的立場にある職員） | 20 | 2 | 10月27日～28日 |
