研修事業

　研修は、行政を取り巻く社会経済環境の変化に即応できる人材を育成するために実施し、大阪府内市町村職員の資質の向上及び勤務能率の増進を図り、もって行政の民主的かつ能率的な運営に寄与することを目的とします。
　この目的を達成するため、組織を支える職員がその専門性を高め、業務を的確に遂行する実践力を身につけることにより、新たな課題に主体的に取り組むことが可能となるよう、センターでは政策形成能力、行政経営能力及びコミュニケーション能力の向上を中心に地方創生・分権時代にふさわしい人材を育成するためのカリキュラムを編成し、研修を実施します。　

このページのトップへ